1、对员工实施奖罚主要看其事件的性质、影响的大小与轻重。

2、制度的制定和落实是一个系统工程，必须体现多数人利益并奖罚分明。

3、剑南春”人的功过观：奖罚分明，论功行赏，无功是过。

4、二是奖罚分明，利害相关。

5、严格考核、奖罚分明。

6、二是以奖为主，奖罚分明，有利于营造良好的业务氛围。

7、三是做到奖罚分明。

8、同时策划公司成立项目组，分工明细，奖罚分明。

9、区委对全区1 1个乡镇、1 67个村班子实行层层定任务、保重点、目标考核等激励机制，年年奖罚兑现；对贡献突出的“经济功臣”予以重奖，工作平庸者就地免职；先后选拔3 60名青年干部到乡村“扛大梁”。

10、建立健全各项规章制度，实行聘任制和岗位责任制，奖罚分明。不会轻易将自己的感情表露出来、奖罚分明、对队员非常严格。

11、加强检查督办，每年都要严格兑现奖惩责任制，做到奖罚分明。

12、在抓落实上敢于“叫真”，奖罚分明。

13、奖罚分明，机关干部人人有干头。

14、在施工中，项目部实行“奖罚分明、严格兑现”的工期激励机制。

15、听到这些个消息，我肠子都悔青了，都怪我当初快活似神仙，如果我当初勤奋复习，不偷懒，那今天就不会落到这种地步了，天哪，为神魔要酱紫啊！为神马要对我酱紫啊！这奖罚太夸张了吧！只可惜世上没有后悔药，同学们，好好学习吧，千万不要落到我这副田地啊!

16、要从制度上加强监管并且严惩，对于那些置若罔闻的企业必须进行重惩，奖罚分明才能形成正气。

17、每学期抓好两项考试，并记录在册，奖罚分明。

18、责权明确，层层落实，奖罚分明，形成“工程队重担大家挑，人人肩上有指标”的灌溉共同体。

19、奖罚的条例一定要公布，但奖罚的结果可以酌情公布。

20、杏梅奖罚分明，看中赵小三的义气，力举赵小三当上江东纱厂的厂长。

21、制定产品选包装检质人员奖罚规定，对公司各车间、各部门实行产品质量、工作质量奖罚条例。

22、广西师院学生报社纪律严明，奖罚分明，报社各项工作蒸蒸日上。

23、同时签订责任书，做到奖罚分明。

24、严格检查、奖罚分明。

25、要切实兑现奖惩制度，奖罚分明，把工作实绩与晋级、评优挂钩。

26、市委、市政府从严制订奖罚措施查处丢荒弃耕行为，促使各地珍惜耕地。

27、公司坚持严格的质量管理，8个车间各负其责，对职工奖罚分明。

28、没有奖罚分明，谁会服从？

29、当时中书省任官多近臣举荐，刘沆向皇帝进言指出其三弊：一、近臣保荐，授非公选，多出私门，浮薄权豪之流交相荐举，互以贸易，以致不能选贤任能；二、任人唯亲，造成“当入川广，乃求近地；当入近地，又求在京”，边远贫困之地无人愿去；三、奖罚升迁，“常格虽存，侥幸尤甚，以法则轻，以例则厚，执法者不能持法，多以例与之”，以致赏罚不明。

30、坚持奖励与惩戒相结合，做到奖罚分明，实现有效激励。

31、奖罚分明，对可能存在的安全隐患决不姑息。

32、为加强制度和组织保障制定了重大问题决策制度、考评激励奖罚制度、倡廉监督约束制度、工作责任追究制度。

33、激励可以分为正负两个方面，也就是我们常说的奖罚分明。

34、大幅拉开员工的收入差距，奖罚分明。

35、我们要使自己的学生从年龄很小的时候就树立起这样的信念：人的生命是无比宝贵的，但是还有比我的、你的生命更为宝贵的东西，那就是祖国的永生。1为人主管者必须公正无私，奖罚分明，才能树立良好的纪律，使众人信服。

36、现在的制度真正体现了奖罚分明。

37、一方面，有的领导干部该管的不管，不敢管，稀里马虎，得过且过；另一方面，由于长期管理松懈，奖罚不明，不少企业职工的主人翁意识也淡漠了。

38、他坚持“疑人不用，用人不疑”，奖罚分明，宽严相加。

39、展现了他奖罚分明的性格。

40、制度清晰，奖罚分明。

41、萃升书院的规章很完备，奖罚分明。

42、既然没有什么法律可作赏罚依据，怎么能要求裴宣奖罚分明？

43、方案实施后，营销流程清晰、目标明确、奖罚分明。

44、宪宗时官礼部尚书、同中书门下平章事（宰相），对当时的举措失当，奖罚失据等弊政，敢上书匡正。

45、备课、讲课、辅导……层层有人管理，定期开展评比，奖罚分明。

46、将设备产量与操作人员工资相结合，并做到奖罚分明。

47、对人对事，奖罚分明。

48、健全激励机制，就是做到奖罚分明。

49、品质奖罚金额由授奖或受罚方采用电汇方式支付。2 .透过电汇或邮寄本票付款的顾客，恕不能以现金退还。

50、要有奖有罚，奖罚分明。

51、效率优先，兼顾公平；奖罚分明，不搞平均主义。

52、而是要施展王道,奖罚分明,如果表现出色,我绝对不会吝惜奖励!下一步,我们要举族清扫狼族和狈族老窝,狼狈两族所有财产都会用来奖励表现突出者!如何?

53、冠军侯舍身投军,不思安乐,可谓勇;冠军侯报国灭贼,思报社稷,可谓忠;冠军侯奖罚分明,杀伐有律,可谓仁;冠军侯力抗蚁贼,舍身忘死,可谓义。

54、对每一具体工序做到定人定岗，责任明确，奖罚分明。

55、奖勤罚懒，奖罚分明。

56、《坚持按劳分配原则》：“要有奖有罚，奖罚分明。

57、诸如此类扬正气、树新风、奖罚分明的规章制度一项项被完善了起来。

58、在解决好人这个因素的同时，本着公平、公开、公正的原则，针对分理处的现状，我又陆续出台了一些旨在提高员工工作积极性的考核办法和奖罚措施，把各项任务指标折算到分、分解到人，我自己的任务比普通员工多三倍，不完成照样扣罚。

59、云中“奉旨巡宣云间”，也就是到河北北部、山西西北部一带边境地区实地考察后，回来向朝廷上疏八项条陈，即：“访属部”(慰问长年守边的部卒)、“厚侦探”(对深入敌后打探敌情的人员增加待遇)、“谨内外”(加强对部队的管理)、“恤将卒”(对离家远戌的将士，特别是有功将士、伤残将士和阵亡将士的家属给予抚恤)、“修营舍”(对兵营以及各类军事设施加以修缮)、“复额兵”(重新核实各营堡兵员数目)、“定功罪”(评定将士的功劳和过错，严明奖罚)、“择守令”(严格选拔具有真才实学的军事要塞长官)。

60、导致医源性疾病的原因有四方面：医务人员专业水平低、职业道德差、玩忽职守、违反规程、误诊误治、配错药剂、护理失误等；患者遗传因素、过敏体质、隐瞒病情、有病自医、滥用药物、迷信鬼神、求医受骗等；防治缺乏手段、错误理论、诊疗方法、药材毒性、疫苗质差、伪劣药材等；管理失职、秩序混乱、无规可循、有章不依、奖罚不明、把关不严、新闻误导、虚假广告、打击医药犯罪不力等。

61、品质奖罚金额由授奖或受罚方采

62、——严肃纪律，奖罚分明。

63、责任分明，奖罚分明。奖罚分明，讲求力度。

64、这位温和的校长，在管理和教学工作中也丁是丁，卯是卯，奖罚分明。

65、落实任务，奖罚分明。

66、其他如机构设置权、人事任免权、生产经营决策权、分配奖罚权等一律下放子公司。

67、合作社对所有工作人员奖罚分明，重奖轻罚。

68、本文以湖南巡天信息科技有限公司为例,探索在一个传统行业中的新兴公司如何来实现新型的薪酬理论和实践,从根本上改变激励不到位,奖罚不分明的局面。同时也期待能对同类型的通信企业有所启示。

69、企业根据“合约”对分销商的绩效进行考评，做到奖罚分明。

70、在成本管理方面,通过全面开展“双增双节”活动,指标考核奖罚兑现,有效地降低企业运营成本。

71、为人主管者必须公正无私，奖罚分明，才能树立良好的纪律，使众人信服。

72、同时狠抓落实，奖罚分明。