1、本文叙述了生产线平衡、劳动定额理论及相关的理论和方法。

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3、劳动定额作为企业—项重要的基础工作，其所要解决的关键问题是工时定额水平及其平衡性问题。

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5、长输管道敷设工程劳动定额

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7、使集体受到崇高精神鼓舞的最重要活动是经常关心人。帮助人、关心人并不是一件乍看起来很容易的事。要激起孩子们把自己的精力用于为别人创造幸福的愿望。这种关怀是很难以某种劳动定额来衡量的。只有当体力上付出的努力是精神力量的一种表现时，才能使给人以欢乐的愿望变得高尚起来。

8、确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成。

9、正确合理地制定劳动定额，是企业全面提高素质的迫切需要。

10、烟草工业劳动定额定员.雪茄烟生产于是他在万帕的火把上点燃了他的雪茄烟。

11、输气工程劳动定额

12、审核和核发劳动定额的奖励。

13、劳动定额工作作为企业管理的一项重要基础内容，需要随着经济建设的发展不断加以改进。

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15、负责组织制订与修订劳动定额。

16、第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

17、文中还设计出企业劳动定额管理体系。

18、有的认为劳动定额是计划经济的产物，在市场经济条件下已失去作用；

19、研究结论：曲线拟合的方法更接近于劳动定额专业特点。

20、石油机械锻造劳动定额

21、主要从劳动定额、生产管理、激励制度等方面进行了探讨。

22、定额标准化是提高企业劳动定额管理水平的唯一出路。

23、石油通信设备安装工程劳动定额

24、计件工资和劳动定额；

25、阐述了新形式下劳动定额定员测定困境与必要性，对传统理论和方法作了修改。

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